Arcybiskup Mieczysław Mokrzycki – „Zasłużony dla Województwa Podkarpackiego”

Szczegóły

Opublikowano: czwartek, 04, styczeń 2018 19:35

Redakcja

Sekretarz dwóch papieży, metropolita lwowski arcybiskup Mieczysław Mokrzycki odebrał Odznakę Honorową „Zasłużony dla Województwa Podkarpackiego”. Wręczenie tytułu miało miejsce podczas sesji sejmiku w Filharmonii Podkarpackiej. Uczestniczył w niej także arcybiskup Adam Szal, metropolita przemyski oraz biskup Jan Wątroba – ordynariusz rzeszowski.

Uroczystość rozpoczął przewodniczący sejmiku Jerzy Cypryś, który odczytał list gratulacyjny od Marszałka Sejmu Marka Kuchcińskiego oraz uchwałę, jaką 27 listopada 2017 roku przyjęli przez aklamację radni województwa w sprawie przyznania arcybiskupowi Mieczysławowi Mokrzyckiemu odznaki „Zasłużony dla Województwa Podkarpackiego”.

Marszałek Władysław Ortyl czytając laudację przybliżył postać arcybiskupa Mieczysława Mokrzyckiego oraz podejmowane przez niego liczne działania, jak również służbę dwóm papieżom: św. Janowi Pawłowi II oraz Benedyktowi XVI.

- Z wielkim oddaniem służył dwóm papieżom jako ich sekretarz i powiernik wielu spraw. Jest świadkiem prawdy o heroicznym życiu Papieża Polaka i jako jego wierny uczeń, wypełnia duchowy testament wielkiego świętego – odczytał marszałek.

Wiele miejsca w laudacji marszałek poświęcił również pracy arcybiskupa Mokrzyckiego na Ukrainie, gdzie krzewi polskość oraz jednoczy mieszkających tam Polaków i Ukraińców.

- Jako duszpasterz archidiecezji lwowskiej nieustannie szuka porozumienia na płaszczyźnie polsko – ukraińskiej. Stara się budować porozumienie poprzez dialog i pojednanie – mówił marszałek Ortyl.

Odznakę, legitymację i pamiątkowy grawerton wręczyli arcybiskupowi członkowie Komisji Głównej sejmiku wraz z przewodniczącym oraz zarząd województwa z marszałkiem. Po przekazaniu odznaki przyszedł czas na okolicznościowe wystąpienia. Głos zabrała m.in. wojewoda Ewa Leniart:

- Jesteśmy wdzięczni, że dzięki staraniom księdza arcybiskupa w muzeach i kościołach Podkarpacia znajdują się pamiątki i relikwie św. Jana Pawła II – podkreślała wojewoda.

W imieniu parlamentarzystów podkarpackich gratulacje złożyła poseł Krystyna Wróblewska:

- Chcemy przekazać księdzu arcybiskupowi wyrazy uznania za ten trud, który włożył arcybiskup w to, co dzieje się na Ukrainie, że walczy ksiądz arcybiskup o polskość, o polskie kościoły – mówiła Krystyna Wróblewska.

Arcybiskup Mokrzycki dziękując za odznaczenie, mówił także o swojej pracy na Ukrainie i o wsparciu, jakie otrzymuje z Podkarpacia. Tuż po zakończeniu uroczystości powiedział:

- Cieszę się, że zostałem wyróżniony tym odznaczeniem, bo to jest taki dowód, że moi rodacy, którzy mieszkają w Polsce, pamiętają o mnie. Jest to wyraz ich pamięci, wdzięczności, a przede wszystkim solidarności, chcą przez to podkreślić, że nie zostawiają mnie samego w archidiecezji lwowskiej – mówił arcybiskup Mokrzycki.

Metropolita lwowski odebrał również życzenia imieninowe, a obecny na sesji arcybiskup Adam Szal, modląc się i święcąc opłatki powiedział:

- Cieszymy się, że ksiądz arcybiskup przyznaje się do Podkarpacia, z którego wyszedł, którego jest świadkiem i synem, wiernie służącym Panu Bogu w kościele na Ukrainie.

Wydarzenie uświetnił występ Alicji Regi, a po sesji radni oraz zaproszeni goście podzielili się opłatkiem, składając sobie noworoczne życzenia. Wśród osób biorących udział w sesji byli m.in. księża, służby mundurowe, radni sejmiku z poprzednich kadencji oraz  parlamentarzyści.

Arcybiskup Mieczysław Mokrzycki urodził się w 1961 roku w Majdanie Lipowieckim na Podkarpaciu. Do szkoły uczęszczał w Łukawcu, Cieszanowie a później w Oleszycach. Ukończył seminarium duchowne w Przemyślu, a w 1987 roku przyjął święcenia kapłańskie z rąk biskupa Mariana Jaworskiego. W 1996 został powołany na stanowisko osobistego sekretarza Jana Pawła II. Po jego śmierci był tez sekretarzem Benedykta XVI. W lipcu 2007 roku arcybiskup rozpoczął nowy etap posługi – został arcybiskupem koadiutorem Archidiecezji Lwowskiej, a w 2008 został metropolitą lwowskim.

Więcej na: 

https://www.podkarpackie.pl/index.php/kultura/5769-arcybiskup-m-mokrzycki-zasluzony-dla-wojewodztwa-podkarpackiego

0 Comments

Najpiękniejszych świąt Bożego Narodzenia

Szczegóły

Opublikowano: niedziela, 24, grudzień 2017 18:07

Redakcja

Niech magiczna moc wigilijnego wieczoru przyniesie Wam spokój i radość. Niech każda chwila świąt Bożego Narodzenia żyje własnym pięknem, a Nowy 2018 Rok obdaruje Was i Waszych bliskich pomyślnością i szczęściem.

0 Comments

ŻYCZENIA NA NOWY ROK

Szczegóły

Opublikowano: niedziela, 31, grudzień 2017 15:13

Redakcja

Niech w Nowym 2018 Roku świat będzie dla Was pełen ciepła, radości i przyjaciół, a w Waszym domu niech nigdy nie zabraknie miłości i zrozumienia.
Życzy PT Czytelnikom "GP"

Redakcja 

0 Comments

Płaca minimalna w 2018 roku: 2100 zł od pierwszego stycznia

Szczegóły

Opublikowano: piątek, 15, grudzień 2017 15:23

Redakcja

Wstępna propozycja wysokości płacy minimalnej ustalana jest w oparciu o prognozowaną na kolejny rok wysokość wzrostu cen (inflacja) oraz - jeśli płaca minimalna jest niższa od połowy wysokości średniej krajowej

Najniższa krajowa w 2018 roku wynosi 2100 zł brutto. Sprawdzamy ile wynosi płaca minimalna do ręki (netto) oraz kto skorzysta na podwyżce minimalnego wynagrodzenia.

- Dzięki podwyżce płacy minimalnej zmniejszy się różnica między wynagrodzeniem średnim a minimalnym. Dobra sytuacja na rynku pracy powinna przekładać się także na wzrost wynagrodzeń - komentuje Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej. 

Ile wyniesie najniższa krajowa netto w 2018 roku

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2018 roku wynosi 2100 złotych brutto. Podwyżka płacy minimalnej sprawia, że pracownik zatrudniony za najniższą krajową dostanie na rękę (netto) ok. 1530  złotych. 

• WAŻNE: Przepisy dotyczące płacy minimalnej obowiązują tylko w stosunku do osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, czyli na etat. Nie stosuje się ich do umów cywilno-prawnych, czyli umowy zlecenie czy o dzieło. 
  

Minimalna stawka godzinowa w 2018 roku

Od 1 stycznia 2018 r. dla pracujących na umowach zlecenia oraz umowach o świadczenie usług obowiązuje minimalna stawka za godzinę pracy w wysokości 13,7 złotych brutto. Stawka dotyczy również samozatrudnionych, którzy jednoosobowo świadczą usługi dla firm. Nad przestrzeganiem nowych przepisów czuwa teraz Państwowa Inspekcja Pracy. Za niepłacenie minimalnej stawki grozi grzywna od 1 tys. do 30 tys. złotych.

Płaca minimalna niezależna od stażu pracy - kto zyska

W 2018 r więcej zarobią osoby dopiero rozpoczynające pracę. Dotychczas ich wynagrodzenie w pierwszym roku zatrudnienia nie mogło być niższe niż 80 proc. minimalnej pensji. Po zmianie przepisów w 2017 r. nowo zatrudnionym osobom przysługuje wynagrodzenie w wysokości co najmniej 100 proc. płacy minimalnej.

Minimalne wynagrodzenie - odprawa dla zwalnianych pracowników

Wzrost płacy minimalnej pociąga za sobą również podwyżkę innych świadczeń. Od 2018 roku wyższa jest odprawa dla zwalnianych grupowo. Nie może ona przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia. Wynosi więc 31 500 zł brutto (w 2017 roku ta kwota wynosiła 30 000 zł brutto).

Płaca minimalna - dodatek za pracę w nocy 2018

Jak zapisano w art. 151 kodeksu pracy, każdemu pracującemu w porze nocnej, czyli między godz. 22 a 7, należy się dopłata do pensji w wysokości 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z płacy minimalnej. Oznacza to dodatek do każdej godziny pracy w porze nocnej w wysokości od 2,5 do 2,7 zł (w zależności od ilości dni pracujących w danym miesiącu).

Dodatek za czas przestoju w firmie oraz odszkodowanie

Od wysokości minimalnego wynagrodzenia nie może być niższe wynagrodzenie za czas przestoju w firmie oraz odszkodowania dla ofiar mobbingu i dyskryminacji w pracy. Sąd nie może przyznać odszkodowania niższego od pensji minimalnej, wynoszącej w 2018 roku 2100 zł brutto zł. Górna wysokość rekompensaty nie jest określona.

Potrącenie pensji pracownika

Na podwyżce ustawowego minimum skorzystają też dłużnicy, którym wypłatę zajął komornik. A wszystko dlatego, że zgodnie z prawem, po potrąceniach pracownik musi dostać wypłatę w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia W przypadku kar za wykroczenia służbowe na konto pracownika musi trafić przynajmniej 90 procent najniższej płacy, a przy potrąceniach zaliczek firmowych - co najmniej 75 procent. W takim przypadku pracownik otrzyma pensję na poziomie odpowiednio 1890 zł lub 1575 zł brutto.

Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy 2018

Z reguły pracownicy otrzymujący wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej zatrudnieni są na pełny etat. W przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy, płaca minimalna jest proporcjonalna do tego wymiaru. Tak więc w przypadku zatrudnienia na 1/2 etatu pracownik otrzyma pensję w wysokości 1050 zł brutto.

Płaca minimalna a premia

Często zdarza się, że oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik zatrudniony na etacie otrzymuje premie w różnej wysokości w zależności od miesiąca. Co w sytuacji, gdy łączna wysokość pensji i premii jest niższa niż płaca minimalna?

Wówczas pracodawca musi w danym miesiącu uzupełnić wynagrodzenie do poziomu minimalnego. Nie może wypłacić pracownikowi mniej niż wynosi najniższe wynagrodzenie w Polsce, czyli w 2018 roku mniej niż 2100 zł brutto. Np. jeśli pracownik łącznie dostanie 1920 złotych brutto pensji i premii, to pracodawca musi mu jeszcze wypłacić 180 złotych brutto dodatku.

Kto nie skorzysta na podwyżce najniższej krajowej 2018

Co ciekawe są osoby, których nie ucieszy wzrost minimalnego wynagrodzenia. Mowa o tych, którzy dopiero rozpoczynają własną działalność gospodarczą i mają prawo do preferencyjnych składek na ZUS. Dla nich podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (z chorobowym) stanowi kwota nie niższa niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. W 2018 roku do wyliczeń stosowana jest płaca minimalna wysokości 2100 zł brutto, a nie 2000 zł jak było to w 2017 r. 

Dyskusje o wysokości minimalnego wynagrodzenia

Pierwsza propozycja poziomu płacy minimalnej w 2018 roku wyszła z resortu pracy, przewidując podwyżkę do 2100 zł brutto. Rząd jednak nie zgodził się na taką wysokość, proponując najniższą krajową na poziomie 2080 zł. Po kilku tygodniowych dyskusjach międzyresortowych, Rada Ministrów ostatecznie przyjęła we wrześniu 2017 r. rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2018 r., które zakłada poziom 2100 zł brutto oraz 13,7 zł za godzinę pracy. 

Wysokość płacy minimalnej w 2018 roku

- Zgodnie z regułą określoną w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, wysokość minimalnej stawki godzinowej jest waloryzowana o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę. To oznacza, że podnieśliśmy minimalne stawki o 5 procent – mówi szefowa resortu rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.  

Ile wyniesie płaca minimalna w 2019 roku

Nie padły jeszcze żadne zapowiedzi ze strony resortu pracy odnośnie płacy minimalnej w 2019 roku. Część ekspertów szacuje jednak, że możliwa jest kolejna podwyżka o 100 złotych. Oznaczałoby to, że najniższa krajowa w 2019 roku wyniesie 2200 zł brutto. Jednak w tej sprawie zasadnicze będzie stanowisko ministerstwa, które poznamy najwcześniej w połowie roku.

Więcej na: 

http://www.regiopraca.pl/portal/rynek-pracy/wiadomosci/zdjecie-placa-minimalna-w-2018-roku-2100-zl-od-pierwszego-stycznia-0

0 Comments